月給 270,000円 ～

※所要期間あり（最長3ヶ月）実務経験及び能力により異なる（期間中の待遇変更なし）

◆各種手当（交通費・時間外・処遇改善手当）

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回

9:00～19:00の間のシフト制（実働8時間/休憩1時間）

◆社会保険完備
◆車通勤可
◆子女奨学金制度
◆確定拠出年金
◆従業員持株会制度
◆入社時新人研修、3ケ月後フォローアップ研修、毎週の管理者・児発管・直接支援スタッフの各業所ごとに研修実施
◆トレーナー制度（2名の専属トレーナーによる事前研修やフォロー体制など安心して頂けます）

◆日曜日を含む4週8休
◆年末年始、GW、お盆休み　各3日
◆有給消化率100％

施設内禁煙

期間の定めなし

下記いずれか
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・社会福祉士などの国家資格が必要な業務に通算5年以上従事し、
障がい者（児）を対象する相談支援または直接支援業務通算3年以上の方
（児童発達支援管理責任者研修修了者、障がい者（児）への福祉指導経験3年以上ある方）
※児童発達支援管理責任者未経験OK