チコル保育園｜保育士｜正社員
- 未経験OK
- 小規模保育
- 乳児保育
- 年休120日
- 社会保険完備
- 住宅手当
- 駅徒歩10分以内
- 車通勤OK
- 残業少なめ
【チコル保育園の求人ポイント】
◆つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で3分
◆園児定員：19名（0歳～2歳）
◆月給 243,000円 ～ 290,000円
◆賞与年2回（年間２ヶ月相当＋臨時賞与※業績による）
◆マイカー通勤可（一定の要件あり）
◆小規模保育室の保育士
勤務地情報
| 園名 | チコル保育園 | ||
| 施設形態 | 小規模保育室 | 園児定員 | 19人 |
| 所在地 | 千葉県柏市若柴178番地4柏の葉キャンパス148街区1 パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲートタワーウエスト3F | 最寄り駅 | つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅 徒歩3分 |
募集要項 (求人No.27464／小規模保育室の保育士)
| 職種 | 保育士 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 243,000円～290,000円 ※上記には資格手当（15,000円～）、役職手当、およびエリア勤務手当（20,000円～）を含みます。 ※経験年数手当：児童福祉施設における勤務経験年数×2,000円が手当として加算されます。 ※上記に加え、国や千葉県、市町村の独自加算が時限的に加わる場合があります。 |
諸手当 | ◆交通費支給 ◆家賃補助手当（規定あり） ◆扶養手当 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（年間２ヶ月相当＋臨時賞与※業績による） |
勤務時間 | 7:00～20:00の間のシフト制（8時間/休憩1時間） |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆マイカー通勤可（一定の要件あり） ◆社内研修制度 ◆社外研修への社命参加（要件あり） ◆会社主催イベント |
休日・休暇 |
◆日曜、祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆有給休暇（法定通り） ◆リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙 |
施設内禁煙 |
契約期間 |
期間の定めなし |
| 応募資格 |
保育士資格 |
応募方法 | 【保育の教科書】に登録のうえコンサルタントにご相談ください |
| 法人名 | 株式会社マザープラネット | 法人所在地 | 千葉県柏市豊四季167マンション豊四季3階 |
| 職場の雰囲気 | 職場の雰囲気の説明です。こちらの詳細はかんたん１分無料登録画面にてご登録、コンサルタントよりご連絡差し上げます。その際に本情報を提供致します。 |
|---|---|
| 福利厚生・待遇 | 福利厚生・待遇の説明です。こちらの詳細はかんたん１分無料登録画面にてご登録、コンサルタントよりご連絡差し上げます。その際に本情報を提供致します。 |
| 休みの取りやすさ | 休みの取りやすさの説明です。こちらの詳細はかんたん１分無料登録画面にてご登録、コンサルタントよりご連絡差し上げます。その際に本情報を提供致します。 |
こんな雰囲気の保育園です！
25年以上の歴史で培われた信頼ノウハウがあります。 中でも衛生管理は高く評価され、安心できる保育環境のサクセスを選ぶお客さまも多くいらっしゃいます。
保育の軸となる自然共育が子どもの豊かな成長を後押しします。 自然とのふれあいを通じて、子どもの「感性」「考える力」「優しさ」など、人としての「根っこ」を育みます。
運営管理システムのIT化によって、職員の煩雑な事務作業を軽減しました。 職員が業務に専念できる環境を整え、質の高いサービスをご提供します。
園長からのメッセージ
ライクアカデミーの病院内・事業所内保育サービスは病院や大学、企業の福利厚生の一環として、子育て中の働く人をサポートします。 働く人が安心して子どもを預けられる保育室を目指して一緒に頑張りませんか？
先輩からのメッセージ
保育士になり、大人では考えられないような子どもたちの発見や表現力に日々驚き、色々な視点から物事をとらえ、考え、何でも興味を持つことがどれだけ大切かということを再確認できました。子どもたちそして一緒に仕事をする社員の良い面や、優れている部分を見つけることが出来たと思います。人とのコミュニケーション力が以前よりも向上しました。
コンサルタントからのコメント
小規模認可保育所は、定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です。 少人数なので、一人ひとりの子どものリズムを尊重します。 この求人は正社員保育士の募集です、仕事内容は、現場での保育となります。 子どもの成長にとって重要な乳幼児期に関わることができ、子どもの成長、子どもの気付きに驚かされることもあるでしょう。 保育の教科書では、専門のコンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応させていただきます。
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