イオンゆめみらい保育園座間｜主任候補｜正社員
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- 産休・育休
- 完全週休２日制
- 年休120日
- 賞与3ヶ月以上
- 社会保険完備
- 借り上げ社宅制度
- 住宅手当
【イオンゆめみらい保育園座間 求人のポイント】
◆小田急線 「小田急相模原駅」よりイオンモール座間直行バス10分
◆園児定員：30名（0～5歳）
◆月給275,000円～
◆賞与年2回（3カ月分）
◆即日勤務ＯＫ！
◆企業内保育の主任候補
勤務地情報
| 園名 | イオンゆめみらい保育園座間 | ||
| 施設形態 | 企業内保育 | 園児定員 | 30人 |
| 所在地 | 神奈川県座間市広野台2-10-4 イオンモール座間1階 | 最寄り駅 | 小田急小田原線小田急相模原駅 |
募集要項 (求人No.40809／企業内保育の主任候補)
| 職種 | 主任 | 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給275,000円～ 試用期間2ヶ月（条件変動なし） |
諸手当 | ◆通勤手当（上限月額40,000円） （6ヶ月定期支給の場合、上限216,000円） ◆住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ◆地域手当 ◆行政手当 ◆資格手当 ◆シフト手当 ◆処遇改善手当 ◆時間外手当 |
| 昇給・賞与 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（3ヶ月） |
勤務時間 | 7:00～22:00の内 実働8時間のシフト制（休憩60分） 365日運営 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆社宅制度（キッズライフ独自の社宅制度） ◆行政の宿舎借上げ支援制度（社内規定/行政規定有） ◆退職金制度 ◆確定拠出年金 ◆総合福祉団体定期保険(GLTD 保険/長期障害所得補償保険） ◆HITOWA グループ内サービス社員割引 ◆サークル活動補助制度 |
休日・休暇 |
◆シフトによる週休2日制 ◆夏季（3日間） ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆子の看護休暇（中学入学前まで） ◆特別休暇（結婚・出産・慶弔） ◆誕生日休暇 等 |
| 受動喫煙 |
施設内禁煙 |
契約期間 |
期間の定めなし |
| 応募資格 |
保育士資格 |
応募方法 | 【保育の教科書】に登録のうえコンサルタントにご相談ください |
| 法人名 | HITOWAキッズライフ株式会社 | 法人所在地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー |
| 職場の雰囲気 | 職場の雰囲気の説明です。こちらの詳細はかんたん１分無料登録画面にてご登録、コンサルタントよりご連絡差し上げます。その際に本情報を提供致します。 |
|---|---|
| 福利厚生・待遇 | 福利厚生・待遇の説明です。こちらの詳細はかんたん１分無料登録画面にてご登録、コンサルタントよりご連絡差し上げます。その際に本情報を提供致します。 |
| 休みの取りやすさ | 休みの取りやすさの説明です。こちらの詳細はかんたん１分無料登録画面にてご登録、コンサルタントよりご連絡差し上げます。その際に本情報を提供致します。 |
こんな雰囲気の保育園です！
口コミ（働きがい） 子どもの成長する姿を一番近くで日々感じることができる。担当するクラスにより、その年齢に合わせた援助の仕方など関わり方を学ぶことができます。
口コミ（働きやすさ） 産休・育休は取ることが可能。復帰の際に、元いた配属先になるとは限らない。パートの方は働きやすいと感じる。
園長からのメッセージ
太陽の?は、少?数クラスと異年齢保育を取り?れ、?守る・待つ・信じる、そして楽しむ保育を?指しているので、時間に追われながら保育することがないんです。目指す保育園は子ども・保護者・スタッフ・地域のつながりを大切にする保育園です。先生同士がクラスを越えて保育しているので人間関係はとてもよくいっています。職場環境は良く、前向きに働くことができます。 あたたかな環境で働きたい保育士に是非来てもらいたいです。
先輩からのメッセージ
太陽の子保育園は、IT化や残業ゼロ推奨をしていますので、プライベートの時間を確保しやすいです。主産後も育休を取得して戻ってくる人が多いので長期的な視点で働くことができますよ。 業界平均以上の待遇、また人間関係は良好な職場で先輩に相談や助言をもらえる環境です。 中途の方も新卒の方も、働きやすいと思います。 リトミック・モンテッソーリにも力を入れていますので、保育についても経験値のアップになります。 是非、面接に来てください。
コンサルタントからのコメント
この求人は企業内保育の主任の募集です、 企業内保育所とは、企業のオフィス内や会社の近隣施設に設置された保育・託児施設です。利用者は主に自社で働く従業員となり、企業内保育所では就業中の正社員やパート社員に代わり子どもを一時的に預かります。 HITOWAキッズライフの特徴は、心が動く体験と豊かな対話で、つながりを創造する保育です。太陽の子保育園、わらべうた保育園を中心に、子ども・保護者・地域・保育者が助け合う「つながり保育」を実践しています。 仕事内容は、園長の補佐、現場保育士のリーダー的存在となり、全体的な計画の作成、行事の企画・運営、保育士のシフト・業務調整、保育士の指導・相談が中心となります。現場に入ることもありますので、子どもと接するタイミングもあります。 保育の教科書では、専門のコンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応させていただきます。
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